Begeistert von Projekten, inspiriert von Grünem
Projekte begleiten sie seit vielen Jahren – in Unternehmen, in unterschiedlichen Branchen, auch über Landesgrenzen hinweg.
Ihre Erfahrung zeigt: Projekte brauchen vor allem Klarheit, Struktur und ein Gespür für Menschen, um zu gelingen. Und ganz wichtig: Kreativität, inspiriert von ihrer Arbeit im Grünen.
Erfolgsfaktoren
Organisationstalent & sicheres Anwenden klassischer PM-Methoden
Kreativität & Flexibilität
Führungskompetenz, kombiniert mit gesundem Menschenverstand
Kernkompetenzen
Organisationsentwicklung & Change Management
Projektleitung & interkulturelles Projektmanagement
Professionalisierung von Projektmanagern und Führungskräften – programmatisch oder individuell
Beruflicher Werdegang
seit 2007 – Gründerin & geschäftsführende Gesellschafterin der Rondeel GmbH
seit 2007 – Projektleitung, Coaching und Organisationsberatung (Referenzen auf Anfrage)
2004–2007 – Projektleiterin für Einführung einer Vertriebsplattform, HSH Nordbank AG
2001–2004 – Projektleiterin & Solution Managerin, SAP AG (Walldorf & New York, USA)
1998–2001 – Auslandsbankenbetreuerin, Dresdner Bank AG Frankfurt/Main
1994 – Lehrtätigkeit Deutsch, Middle Tennessee State University, USA
Branchenerfahrung
Banken, Beratungen, Gemeinnützige Organisationen, Mittelstand
Aus- und Weiterbildung
2011–2013 – Systemische Coaching-Ausbildung „Kompetenz, Exzellenz und Professionalität (KE+P)
2012 – Grundlagen-Ausbildung Karriereberatung, Prof. Dr. K. Rappe-Giesecke
2003 – Advanced Project Management Professionalization & Application (PMI®)
1997–1998 – Traineeprogramm Auslandsgeschäft, Dresdner Bank AG
1992–1997 – Diplom-Übersetzerin (Englisch, Chinesisch, Wirtschaft), Universität Mainz
1988–1991 – Ausbildung Bankkauffrau, Dresdner Bank AG
Ausgleich
Kreatives Schaffen und Zeit in der Natur